Geçen gün aklıma birden gelen bu konu üstüne biraz karalamak istedim. Başlığa konu insan tiplerinden hayatınızda, çevrenizde birileri var olabilir. 

Olası sebeplerini hadi sıralayalım;

1. İşin kendi üstünde kalacağı korkusu
2. Her seferinde aynı yüksek performansın kendisinden bekleneceği endişesi
3. İş garantisi
4. Sınır koyabilme konusunda kendine güvenmeme
5. Kendisine alternatif başka insanların olması
6. Daha iyisini ya da daha kötüsün yaptığı zaman kendisine bir performans uygulamasının yapılmaması
7. Daha kötü performans ortaya koyduğunda kendine yeterli ya da kaliteli geri bildirim yapılmaması
8. İş yerinde ya da emsallerinde gördüğü genel performans düşüklüğü
9. Daha iyisini ortaya koyduğunda oluşacak sonuçlardan bir beklentisinin yahut motivasyonunun olmaması

Evet, bu tür bir yaklaşımı olan kişiler bazen gerçekten çekilmez, dayanılmaz olabilirler. Ancak altta yatan bu nedenleri göz önünde bulundurulunca bazı başlıklarda biraz hak vermemek de elde değil doğrusu. E hadi o zaman muhtemel önerileri sıralayalım: